Министерство здравоохранения Забайкальского края (далее - Министерство) объявляет конкурсы:
I. На замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Забайкальского края:
1. Начальник отдела организации медицинской помощи взрослому населению управления организации медицинской помощи
Квалификационные требования к кандидатам:
наличие высшего образования по укрупненной группе специальностей и направлений подготовки «Здравоохранение»;
наличие стажа государственной гражданской службы не менее двух лет или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки
Профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей:
знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов «О системе государственной службы Российской Федерации», «О государственной гражданской службе Российской Федерации», «О противодействии коррупции», «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации», «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации», «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации», постановления Правительства Российской Федерации «О Программе государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи», иных федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, необходимых для исполнения должностных обязанностей, Устава Забайкальского края, законов Забайкальского края «О Правительстве Забайкальского края», «О системе исполнительных органов государственной власти Забайкальского края», «О государственной гражданской службе Забайкальского края», «Об отдельных вопросах в сфере здравоохранения», постановлений Правительства Забайкальского края «Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Забайкальского края», «Об утверждении Положения о Министерстве здравоохранения Забайкальского края», «Об утверждении Программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи на территории Забайкальского края», постановлений и распоряжений Правительства Забайкальского края и Губернатора Забайкальского края, необходимых для исполнения должностных обязанностей, иных правовых актов и служебных документов в соответствующей сфере, применительно к исполнению своих должностных обязанностей; структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления; основ организации прохождения государственной гражданской службы, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, правил деловой этики, служебного распорядка Министерства, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства, правил и норм охраны труда и противопожарной безопасности; аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения, современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов к решению поставленных задач; квалифицированного планирования работы; ведения деловых переговоров, публичного выступления; анализа и прогнозирования; подготовки делового письма и нормотворческой деятельности; грамотного учета мнения коллег, делегирования полномочий подчиненным; организации работы по эффективному взаимодействию с другими государственными органами, организациями и гражданами; эффективного планирования рабочего времени; систематического повышения своей квалификации; эффективного сотрудничества с коллегами и подчиненными; систематизации информации, работы со служебными документами; квалифицированной работы с людьми по недопущению межличностных конфликтов; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных, работы в системе электронного документооборота «СЭД-Дело».
Направление деятельности:
- осуществляет контроль организации лечебно-диагностического процесса в государственных медицинских организациях Забайкальского края;
- обеспечивает ведомственный контроль качества и безопасности медицинской деятельности в подведомственных учреждениях здравоохранения;
- осуществляет организацию контроля качества и доступности медицинской помощи на всех этапах её оказания;
- разрабатывает стандарты диагностики, лечения и реабилитации по нозологическим формам;
- осуществляет организацию и оптимизацию лечебно-диагностического процесса, поэтапное смещение акцентов с фондоемких и ресурсоемких стационарных методов лечения на стационарозамещающие технологии;
- организует оказание медицинской помощи взрослому населению в соответствии с Положением о Министерстве;
- осуществляет проведение проверок в рамках ведомственного контроля качества и безопасности медицинской деятельности в подведомственных учреждениях здравоохранения;
- изучает состояние здоровья населения, разрабатывает мероприятия по снижению заболеваемости, смертности, инвалидности, внедряет эффективные методы организации и постановки лечебного дела в медицинских организациях Забайкальского края;
- осуществляет руководство деятельностью главных внештатных специалистов, специалистов отдела организации медицинской помощи взрослому населению;
- обеспечивает подготовку, повышение квалификации, подбор и расстановку медицинских кадров совместно с отделом кадровой политики Министерства;
- участвует в разработке планов министерства, комплексных планов взаимодействия с различными ведомствами по вопросам организации здравоохранения;
- обеспечивает контроль и участие в разработке приказов, распоряжений, информационных и методических писем по вопросам организации медицинской помощи взрослому населению;
- организует прием посетителей по вопросам оказания медицинской помощи населению, своевременное рассмотрение жалоб и заявлений от взрослого населения и подростков;
- участвует в подготовке вопросов рассматриваемых на Советах главных врачей, коллегиях министерства, координационных Советах, комиссиях по различным направлениям;
- участвует в работе по определению потребности, по определению рационального и обоснованного использования лекарственных средств;
- организует и контролирует работу подростковой службы области, организует медицинское обеспечение первичной постановки граждан на воинский учет и призыв;
- осуществляет контроль медицинского обслуживания инвалидов и участников Великой Отечественной войны, воинов-интернационалистов, ветеранов труда, а также рабочих промышленных предприятий и т.д.;
- осуществляет контроль состояния экспертизы временной и стойкой нетрудоспособности в медицинских организациях Забайкальского края;
- курирует все специализированные службы медицинских организаций Забайкальского края;
- принимает участие в разработке мобилизационного плана Министерства;
- осуществляет контроль состояния антикоррупционной работы в отделе;
- возглавляет различные комиссии, штабы, советы, коллегии по всем разделам оказания медицинской помощи взрослому населению.
2. Главный специалист – эксперт отдела охраны материнства и детства управления организации медицинской помощи
Квалификационные требования к кандидатам:
наличие высшего образования по укрупненной группе специальностей и направлений подготовки «Здравоохранение»;
без предъявления требований к стажу.
Профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей:
знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов «О системе государственной службы Российской Федерации», «О государственной гражданской службе Российской Федерации», «О противодействии коррупции», «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации», «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации», «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации», постановления Правительства Российской Федерации «О Программе государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи», иных федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, необходимых для исполнения должностных обязанностей, Устава Забайкальского края, законов Забайкальского края «О Правительстве Забайкальского края», «О системе исполнительных органов государственной власти Забайкальского края», «О государственной гражданской службе Забайкальского края», «Об отдельных вопросах в сфере здравоохранения», постановлений Правительства Забайкальского края «Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Забайкальского края», «Об утверждении Положения о Министерстве здравоохранения Забайкальского края», «Об утверждении Программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи на территории Забайкальского края», постановлений и распоряжений Правительства Забайкальского края и Губернатора Забайкальского края, необходимых для исполнения должностных обязанностей, иных правовых актов и служебных документов в соответствующей сфере, применительно к исполнению своих должностных обязанностей; структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления; основ организации прохождения государственной гражданской службы, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, правил деловой этики, служебного распорядка Министерства, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства, правил и норм охраны труда и противопожарной безопасности; аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения, современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; оперативного осуществления возложенных обязанностей; организации и обеспечения выполнения задач; подготовки делового письма и нормотворческой деятельности; систематизации и структурирования информации, работы с различными источниками информации; анализа и прогнозирования; эффективного планирования работы; ведения деловых переговоров, публичного выступления; владения приемами межличностных отношений; грамотного учета мнения коллег; организации работы по эффективному взаимодействию с другими государственными органами, организациями и гражданами; самообразования и повышения своей квалификации; квалифицированной работы с людьми по недопущению межличностных конфликтов; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных, работы в системе электронного документооборота «СЭД-Дело».
Направление деятельности:
- осуществляет контроль подготовки медицинского персонала учреждений здравоохранения края по вопросам иммунопрофилактики;
- составляет годовую заявку по Забайкальскому краю на медицинские иммунобиологические препараты и направляет её в Министерство здравоохранения Российской Федерации;
- ведет учет поступления и расходования медицинских иммунобиологических препаратов в учреждениях здравоохранения Забайкальского края;
- участвует в распределении медицинских иммунобиологических препаратов по учреждениям края (по мере поступления);
- осуществляет мониторинг выполнения плана иммунизации детского населения;
- участвует в проведении проверок по вопросам ведомственного контроля и безопасности медицинской деятельности;
- участвует в подготовке совместно с клиническими кафедрами ГБОУ ВПО «Читинская государственная медицинская академия», главными внештатными специалистами информационно-методических писем и рекомендаций по новым технологиям и организации работы по разделу «Педиатрия»;
- участвует в подготовке и проведении семинаров и конференций по актуальным вопросам педиатрии;
- готовит информацию в связи с обращениями, поступающими в Министерство по вопросам вакцинопрофилактики и медицинских иммунобиологических препаратов.
3. Ведущий специалист – эксперт отдела ведомственного контроля и управления качеством оказания медицинской помощи
Квалификационные требования к кандидатам:
наличие высшего образования по укрупненной группе специальностей и направлений подготовки «Здравоохранение»;
без предъявления требований к стажу.
Профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей:
знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов «О системе государственной службы Российской Федерации», «О государственной гражданской службе Российской Федерации», «О противодействии коррупции», «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации», «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации», «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации», постановления Правительства Российской Федерации «О Программе государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи», иных федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, необходимых для исполнения должностных обязанностей, Устава Забайкальского края, законов Забайкальского края «О Правительстве Забайкальского края», «О системе исполнительных органов государственной власти Забайкальского края», «О государственной гражданской службе Забайкальского края», «Об отдельных вопросах в сфере здравоохранения», «О нормативных правовых актах Забайкальского края», постановлений Правительства Забайкальского края «Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Забайкальского края», «Об утверждении Положения о Министерстве здравоохранения Забайкальского края», «Об утверждении Программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи на территории Забайкальского края», постановлений и распоряжений Правительства Забайкальского края и Губернатора Забайкальского края, необходимых для исполнения должностных обязанностей, иных правовых актов и служебных документов в соответствующей сфере, применительно к исполнению своих должностных обязанностей; структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления; основ организации прохождения государственной гражданской службы, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, правил деловой этики, служебного распорядка Министерства, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства, правил и норм охраны труда и противопожарной безопасности; аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения, современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; оперативного осуществления возложенных обязанностей; организации и обеспечения выполнения задач; подготовки делового письма и нормотворческой деятельности; систематизации и структурирования информации, работы с различными источниками информации; анализа и прогнозирования; эффективного планирования работы; ведения деловых переговоров, публичного выступления; владения приемами межличностных отношений; грамотного учета мнения коллег; организации работы по эффективному взаимодействию с другими государственными органами, организациями и гражданами; самообразования и повышения своей квалификации; квалифицированной работы с людьми по недопущению межличностных конфликтов; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных, работы в системе электронного документооборота «СЭД-Дело».
Направление деятельности:
- проводит проверки по соблюдения медицинскими организациями порядков оказания медицинской помощи и стандартов медицинской помощи;
- осуществляет проведение проверок соблюдения медицинскими организациями безопасных условий труда, требований по безопасному применению и эксплуатации медицинских изделий и их утилизации (уничтожению);
- осуществляет проведение проверок по соблюдения медицинскими работниками, руководителями медицинских организаций, фармацевтическими работниками и руководителями аптечных организаций ограничений, применяемых к ним при осуществлении профессиональной деятельности в соответствии с настоящим Федеральным законом;
- принимает участие в работе Координационных Советов по различным специальностям с целью рассмотрения вопросов организации внутреннего контроля качества и безопасности медицинской деятельности государственных учреждений здравоохранения Забайкальского края;
- проводит оперативный анализ статистической информации из учреждений здравоохранения по вопросам обеспечения качественной медицинской помощи населению в соответствии с Порядками оказания медицинской помощи и стандартами медицинской помощи, утвержденными Министерством здравоохранения Российской Федерации;
- регистрирует входящие и исходящие документы, ведет архив отдел стандартизации и управления качеством медицинской помощи;
- работает с обращениями граждан, с запросами из государственных органов, организаций, учреждений и общественных объединений в рамках ведомственного контроля качества и безопасности медицинской деятельности подведомственных медицинских организаций;
- подготавливает нормативные документы, связанные с работой отдела.
4. Ведущий специалист – эксперт отдела охраны материнства и детства управления организации медицинской помощи
Квалификационные требования к кандидатам:
наличие высшего образования по укрупненной группе специальностей и направлений подготовки «Здравоохранение»;
без предъявления требований к стажу.
Профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей:
знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов «О системе государственной службы Российской Федерации», «О государственной гражданской службе Российской Федерации», «О противодействии коррупции», «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации», «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации», «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации», постановления Правительства Российской Федерации «О Программе государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи», иных федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, необходимых для исполнения должностных обязанностей, Устава Забайкальского края, законов Забайкальского края «О Правительстве Забайкальского края», «О системе исполнительных органов государственной власти Забайкальского края», «О государственной гражданской службе Забайкальского края», «Об отдельных вопросах в сфере здравоохранения», постановлений Правительства Забайкальского края «Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Забайкальского края», «Об утверждении Положения о Министерстве здравоохранения Забайкальского края», «Об утверждении Программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи на территории Забайкальского края», постановлений и распоряжений Правительства Забайкальского края и Губернатора Забайкальского края, необходимых для исполнения должностных обязанностей, иных правовых актов и служебных документов в соответствующей сфере, применительно к исполнению своих должностных обязанностей; структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления; основ организации прохождения государственной гражданской службы, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, правил деловой этики, служебного распорядка Министерства, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства, правил и норм охраны труда и противопожарной безопасности; аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения, современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; оперативного осуществления возложенных обязанностей; организации и обеспечения выполнения задач; подготовки делового письма и нормотворческой деятельности; систематизации и структурирования информации, работы с различными источниками информации; анализа и прогнозирования; эффективного планирования работы; ведения деловых переговоров, публичного выступления; владения приемами межличностных отношений; грамотного учета мнения коллег; организации работы по эффективному взаимодействию с другими государственными органами, организациями и гражданами; самообразования и повышения своей квалификации; квалифицированной работы с людьми по недопущению межличностных конфликтов; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных, работы в системе электронного документооборота «СЭД-Дело».
Направление деятельности:
- принимает участие в нормативном правовом обеспечении отрасли, путем подготовки предложений Министерства в Правительство Забайкальского края по вопросам социальной защиты женщин и детей, организации лечебно-профилактической помощи женщинам и детям;
- участвует в разработке концепции развития здравоохранения, краевых целевых программ по материнству и детству, приказов Министерства по вопросам лечебно-профилактической помощи матери и ребенку;
- осуществляет контроль деятельности медицинских педиатрических и реабилитационных учреждений, подведомственных Министерству;
- организует работу по выполнению задач, возложенных на педиатрическую службу в соответствии с законодательством в сфере здравоохранения;
- участвует в приеме и расследовании устных и письменных писем и жалоб, запросов из прокуратуры, поступающих в Министерство;
- выполняет обязанности секретаря краевой комиссии по диагностике полиомиелита;
- принимает ежемесячно отчеты учреждений здравоохранения Забайкальского края и проводит анализ выполнения ПНП «Здоровье», блока «Родовые сертификаты»;
- принимает ежегодные отчеты учреждений здравоохранения Забайкальского края по педиатрической помощи;
- осуществляет иные полномочия в соответствии с возложенными на него обязанностями.
II. На включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы Забайкальского края
5. Консультант отдела правового обеспечения
Квалификационные требования к кандидатам:
наличие высшего образования по направлению подготовки «Юриспруденция»;
наличие стажа государственной гражданской службы не менее двух лет или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки.
Профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей:
знание Конституции Российской Федерации, Трудового кодекса Российской Федерации, Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, федеральных законов «О системе государственной службы Российской Федерации», «О государственной гражданской службе Российской Федерации», «О противодействии коррупции», «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации», «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации», «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации», постановления Правительства Российской Федерации «О Программе государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи», иных федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, необходимых для исполнения должностных обязанностей, Устава Забайкальского края, законов Забайкальского края «О Правительстве Забайкальского края», «О системе исполнительных органов государственной власти Забайкальского края», «О государственной гражданской службе Забайкальского края», «Об отдельных вопросах в сфере здравоохранения», «О нормативных правовых актах Забайкальского края», постановлений Правительства Забайкальского края «Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Забайкальского края», «Об утверждении Положения о Министерстве здравоохранения Забайкальского края», «Об утверждении Программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи на территории Забайкальского края», постановлений и распоряжений Правительства Забайкальского края и Губернатора Забайкальского края, необходимых для исполнения должностных обязанностей, иных правовых актов и служебных документов в соответствующей сфере, применительно к исполнению своих должностных обязанностей; структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления; основ организации прохождения государственной гражданской службы, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, правил деловой этики, служебного распорядка Министерства, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства, правил и норм охраны труда и противопожарной безопасности; аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения, современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;
профессиональные навыки адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач; квалифицированного планирования работы; ведения деловых переговоров, публичного выступления; анализа и прогнозирования; подготовки делового письма и нормотворческой деятельности; грамотного учета мнения коллег; организации работы по эффективному взаимодействию с другими государственными органами, организациями и гражданами; эффективного планирования рабочего времени; систематического повышения своей квалификации; эффективного сотрудничества с коллегами; систематизации информации, работы со служебными документами; квалифицированной работы с людьми по недопущению межличностных конфликтов; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных, работы в системе электронного документооборота «СЭД-Дело».
Направление деятельности:
осуществляет подготовку нормативных правовых актов Забайкальского края (законов Забайкальского края, постановлений и распоряжений Правительства Забайкальского края, приказов и распоряжений Министерства) в сфере здравоохранения;
осуществляет рассмотрение и подготовку ответов на обращения граждан, юридических лиц по вопросам охраны здоровья в Забайкальском крае;
принимает участие в разработке территориальной программы государственных гарантий оказания гражданам Российской Федерации бесплатной медицинской помощи на территории Забайкальского края;
проводит экспертизу уставов краевых государственных унитарных предприятий, краевых государственных учреждений здравоохранения, координация и регулирование деятельности которых возложена на Министерство;
осуществляет проведение антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых актов Губернатора Забайкальского края, Правительства Забайкальского края, проектов законов Забайкальского края, проектов приказов Министерства;
подготавливает предложения о внесении изменений в действующие нормативные акты Губернатора Забайкальского края, Правительства Забайкальского края, законы Забайкальского края с целью устранения коррупциогенных норм;
оказывает правовую помощь структурным подразделениям Министерства в подготовке и оформлении различного рода правовых документов;
оказывает правовую помощь юрисконсультам медицинских организаций, подведомственных Министерству по правовому сопровождению деятельности учреждений, в том числе по вопросам осуществления закупок;
осуществляет проведение антикоррупционной экспертизы проектов приказов и распоряжений Министерства;
осуществляет подготовку заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности Министерства, проектам нормативных актов, поступающих на заключение;
принимает участие в работе по заключению хозяйственных договоров, проведении их правовой экспертизы;
представляет интересы Министерства в судебных органах, иных организациях по вопросам деятельности Министерства;
подготавливает совместно с другими подразделениями предложения об изменении действующих или отмене утративших силу приказов и других нормативных актов в области здравоохранения;
осуществляет информирование работников Министерства о действующем законодательстве и изменениях в нем.
Гражданину Российской Федерации, изъявившему желание участвовать в конкурсе, необходимо представить в отдел кадровой политики Министерства:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или её прохождению (учетная форма 001-ГС/у);
е) резюме по предлагаемой форме (для кандидатов, участвующих в конкурсе на замещение вакантной должности);
ж) заявление о согласии на обработку персональных данных.
Государственному гражданскому служащему Российской Федерации, изъявившему желание участвовать в конкурсе, необходимо представить в отдел кадровой политики Министерства следующие документы:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии;
в) копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию государственного гражданского служащего копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы;
г) резюме по предлагаемой форме (для кандидатов, участвующих в конкурсе на замещение вакантной должности);
д) заявление о согласии на обработку персональных данных.
Место приема документов: г. Чита, ул. Богомягкова, 23, кабинет
№ 340, телефоны: (3022) 21 04 85.
Время приема документов: ежедневно (кроме выходных и праздничных дней) с 8.00 до 17.15, в пятницу с 8.00 до 16.00, перерыв с 12.00 до 13.00.
Последний день приема документов – 05.09.2016 года.
Предполагаемая дата проведения конкурса – 05.10.2016 года (о точной дате и времени проведения конкурса участникам будет сообщено дополнительно).
Место проведения конкурса: г. Чита, ул. Богомягкова, 23, 3-й этаж, зал заседаний Министерства здравоохранения Забайкальского края.
Метод проведения конкурса: тестирование с последующим индивидуальным собеседованием. Кандидаты, не прошедшие тестирование, решением конкурсной комиссии могут быть не допущены до индивидуального собеседования.
Условия прохождения государственной гражданской службы:
Гражданин, претендующий на замещение должности государственной гражданской службы Забайкальского края, при поступлении на службу представляет представителю нанимателя сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи.
При заключении служебного контракта с гражданином, впервые поступающим на государственную гражданскую службу Забайкальского края, в этом контракте и в акте государственного органа о назначении на должность гражданкой службы предусматривается условие об испытании государственного гражданского служащего продолжительностью от одного месяца до одного года в целях проверки его соответствия замещаемой должности государственно гражданской службы.
В период испытания на государственного гражданского служащего распространяются положения Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации», других законов и иных нормативных правовых актов о государственной гражданской службе.
Гражданские служащие обеспечиваются соответствующими организационно-техническими условиями для исполнения своих должностных обязанностей; информацией, необходимой для выполнения должностных обязанностей; безопасными условиями труда, отвечающим требованиям охраны и гигиены труда и др.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
Достоверность сведений, представленных гражданином на имя представителя нанимателя, подлежит проверке.
Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.
Назначение гражданина (государственного гражданского служащего), состоящего в кадровом резерве государственного органа, на вакантную должность государственной гражданской службы осуществляется с его согласия по решению соответствующего представителя нанимателя. Предельный срок нахождения гражданина (государственного гражданского служащего) в кадровом резерве государственного органа для замещения одной и той же группы должностей государственной гражданской службы (должности государственной гражданской службы) составляет 3 года.
Гражданин (государственный гражданский служащий) включается в кадровый резерв государственного органа со дня издания соответствующего правового акта государственного органа. Основанием для включения гражданина (государственного гражданского служащего) в кадровый резерв государственного органа является соответствующее решение конкурсной комиссии.