Вопросы кадровой политики были в центре внимания специалистов здравоохранения

29.03.2019

Семинар-конференция была посвящена изменениям трудового законодательства в части нормирования труда медицинских работников, их профессиональным стандартам, а также вопросам некоммерческих медицинских организаций. Мероприятие провела специалист в области кадровой политики Министерства здравоохранения  России Ирина Купеева.

В нем приняли участие организаторы здравоохранения, кадровые работники медицинских учреждений, специалисты в сфере управления сестринским персоналом. Участники обсудили актуальные проблемы кадрового обеспечения отрасли - в частности, допуск к медицинской деятельности в современных условиях,  правовые основы целевого обучения, квалификационные требования к специалистам с высшим и средним медицинским и фармацевтическим образованием, другие вопросы.

Конференция показала достойный уровень всех работающих в области кадровой политики. Работники многое смогли подчерпнуть, приобрели определенный опыт. Очень важным моментом является и то, что в кадровое законодательство внесены изменения, о которых должен знать каждый специалист данного профиля. Отмечу, что сегодня проходит аккредитация медиков по новой системе допуска к профессиональной деятельности в Российской Федерации. Поэтому мы обсудили процесс перехода: нормативную базу, виды, этапы, сроки, оценочные средства, алгоритм прохождения аккредитации. Нам дали подробные пояснения о схеме формирования специальных комиссий, о том, что нужно знать при приеме на работу сотрудника, прошедшего аккредитацию  и многое другое», - прокомментировала начальник отдела кадров министерства здравоохранения Забайкальского края Елена Лазарева.

Не обошли вниманием участники семинара и нацпроект «Здравоохранение», который напрямую касается обеспечения медицинских организаций квалифицированными кадрами. Одним из механизмов привлечения медицинских кадров в сельскую местность является реализация программы «Земский доктор»/«Земский фельдшер». За период с 2017 по 2018 год в забайкальские села, поселки городского типа и малые города уехали трудиться 120 врачей и 20 фельдшеров. В планах на 2019 год планируется привлечь 63 врача и 4 фельдшера.

Кроме того, в рамках реализации национального проекта «Здравоохранение» за 2019-2021 годы будет приобретено 203 квартиры по краю для медицинских работников и дополнительно будет построено 40 ФАПов с жильем для фельдшеров.

В завершение семинара каждый слушатель получил именной сертификат и информационно-методический пакет документов для дальнейшей работы.

1

1